為有效幫助員工強(qiáng)化時(shí)間管理意識(shí)，掌握時(shí)間管理方法，制定并執(zhí)行時(shí)間管理規(guī)劃，從而減少壓力焦慮，提升工作質(zhì)效，助力公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，昌達(dá)集團(tuán)以“極簡(jiǎn)時(shí)間管理”為主題，組織開(kāi)展3月份企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，各部門員工積極參與。

此次培訓(xùn)以實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，引出時(shí)間管理的概念、特性、歷程等等內(nèi)容，結(jié)合課件展示，對(duì)時(shí)間管理的理念充分予以解釋，并指導(dǎo)大家如何在工作中充分規(guī)劃時(shí)間、利用時(shí)間，從而提高工作效率，完成日常工作。

員工們通過(guò)小組討論和實(shí)際案例分析等形式，進(jìn)一步鞏固了時(shí)間管理知識(shí)。他們分享了在工作場(chǎng)景中運(yùn)用時(shí)間管理工具的體驗(yàn)，討論了在執(zhí)行時(shí)間管理規(guī)劃時(shí)可能遇到的挑戰(zhàn)及解決策略。

在培訓(xùn)的最后階段，員工們紛紛撰寫了學(xué)習(xí)心得，反思了以往在時(shí)間管理上的不足，并提出了改進(jìn)措施。他們表示，通過(guò)這次培訓(xùn)，不僅學(xué)會(huì)了如何合理規(guī)劃時(shí)間，更明白了時(shí)間管理的重要性。

通過(guò)此次培訓(xùn)，員工對(duì)“時(shí)間管理”定義有了深入了解，有助于制定清晰個(gè)人工作目標(biāo)，建立有效時(shí)間管理概念，增強(qiáng)時(shí)間可控性及計(jì)劃落地執(zhí)行性。未來(lái)，昌達(dá)集團(tuán)將進(jìn)一步加大內(nèi)部培訓(xùn)力度，通過(guò)有效方式持續(xù)加強(qiáng)工作質(zhì)效，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供動(dòng)能！