為滿足集團高效發展的需要，加強昌達集團人才隊伍建設，提升管理人員綜合素質、增強工作領導能力，提升整體管控水平，9月24日，昌達集團開展了《賦能領導力》內訓活動，公司全體中高層管理人員及核心骨干50余人參加此次內訓。

▲內訓現場

本次培訓由昌達集團人力資源部組織，課程由神州英才高級合伙人、高級管理顧問、戰略執行與領導力專家高萬忠老師主講。高老師結合企業實際情況和需求，重點圍繞中高管從角色認知、團隊建設、目標管控以及權變領導四方面詳細展開講解。通過開展情景模擬，案例講解、圓桌討論等形式多樣的活動，進一步加深員工對所學理論知識的領悟，營造了濃厚的學習氛圍，培訓現場大家積極融入，樂在其中。

▲學員互動

此次賦能領導力培訓，幫助公司中高層管理者明確了自身價值觀和合適的領導行為，清楚認識領導力提升的有效途徑及工具方法，為領導者面臨的困境提供可落地措施，激活組織成員同企業在復雜市場中探尋新機遇，成為企業穩健發展的強大助推力。

▲冠軍小組合影留念

昌達集團一直把建設高素質人才隊伍作為企業發展根本，逐步成立講師隊伍，建立培訓體系，切實將人才培養與企業發展相結合，體現了公司夯實中層管理人才基礎的堅定決心。未來，昌達將持續發力帶領團隊練好內功，提高經營能力和管理水平，促進企業高質量穩步發展。